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会议讨论通过了落实《政府工作报告》提出的今年高职扩招100万人任务的方案。主要内容包括：一是高职扩招重点布局在优质高职院校、发展急需和民生领域紧缺专业、贫困地区。加大东部地区院校向中西部地区招生。对退役军人、下岗失业人员、农民工、新型职业农民等单列招生计划。取消高职招收中职毕业生比例限制，在学前教育、护理、家政、养老、现代服务业等领域扩大中高职贯通培养招生规模。二是今年高考前组织一次高职扩招补报名，主要面向普通高中和中职毕业生、退役军人、下岗失业人员、农民工和新型职业农民等。10月份面向今年退役军人再增加一次报名。允许符合条件的往届中职毕业生参加高职招生。三是扩招以高职院校单独考试为主，各地可在高考前、后合理安排考试时间。对退役军人、下岗失业人员、农民工和新型职业农民可免予文化素质考试，由学校组织相关职业适应性测试或技能测试。四是落实《国家职业教育改革实施方案》，采取弹性学制和灵活多元教学模式，保证培养质量。加快学历证书和职业技能等级证书互通衔接，推动高职毕业生在落户、就业、晋升等方面与普通高校毕业生享受同等待遇，为更多青年凭一技之长实现人生价值提供舞台。

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昨日晚间，*ST云投就深交所问询作出回复，虽然公司回复函解释了会计处理的合理性，但是本月16号控股股东18.53亿元紧急“输血”子公司缓解其经营性问题，*ST云投提供关联担保，这恐会导致*ST云投“摘帽”计划落空。卖地“凑业绩”遭监管关注*ST云投此前因为连续两年业绩亏损“披星戴帽”，2019年被*ST云投视为关键之年。虽然上半年公司有回暖迹象，营收2.21亿元，同比大增113.42%，却也因此引来交易所的关注函，要求其解释变化原因和合理性。

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现在看来，这种趋势正在变化。“信用卡红利已现颓势”21世纪经济报道记者近期根据上市银行半年报中披露的信用卡相关指标数据进行统计发现，不管是发卡量还是交易额，相比于其他板块的银行业务，仍保持较好的增长。不过，纵向对比来看，增长数据相比去年均有了非常明显的放缓趋势。